ఇటీవల, యూరోపియన్ యూనియన్‌లో "పేపర్ కొరత పోటు" మరోసారి వ్యాపించింది, రష్యన్-ఉక్రేనియన్ వివాదం ప్రభావంతో, EU ఇంధన ధరలు పెరిగాయి, కొన్ని పేపర్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ ఉత్పత్తిని నిలిపివేయవలసి వచ్చింది, EU వంటి జర్మనీ కూడా ఒక జారీ చేసింది. "పేపర్ కొరత" హెచ్చరిక.కప్ఫాన్

కానీ, ఆశ్చర్యకరంగా, ఐరోపా ఖండానికి దూరంగా, దక్షిణ అర్ధగోళంలో ఒక ద్వీప దేశమైన న్యూజిలాండ్‌లోని స్థానిక మీడియా కూడా ఇటీవల “టాయిలెట్ పేపర్ కొరత సమస్య ఆసన్నమైంది! ఏం జరిగింది?

స్థానిక మీడియా నివేదికల ప్రకారం, కొరతకు కారణం దేశంలోని ఏకైక టాయిలెట్ పేపర్ ఉత్పత్తిదారు, స్వీడన్‌కు చెందిన ఎస్సిటీ, ఇది రాబోయే మూడేళ్లలో 145 మంది ఉద్యోగులతో కొత్త వేతన ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకోవడంలో విఫలమైంది మరియు అందువల్ల వారిని పనికి వెళ్లనివ్వలేదు. . నెల రోజులుగా కంపెనీ ఉత్పత్తి నిలిచిపోయింది. న్యూజిలాండ్ యొక్క టాయిలెట్ పేపర్‌లో 70 శాతం ఈ ఎస్సిటీ ఫ్యాక్టరీ ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడుతుంది.పేపర్‌కప్‌ఫాన్

నివేదికల ప్రకారం, చర్చల ప్రారంభంలో, Essity మూడు సంవత్సరాల పాటు 3% వేతన పెంపు మరియు సంవత్సరానికి NZD 1,500 నగదు బోనస్‌ను అందించింది, అయితే దానిని యూనియన్ మరియు కార్మికులు తిరస్కరించారు. రాబోయే మూడు సంవత్సరాల్లో ఉద్యోగులకు మొత్తం 15 శాతం వేతన పెంపుదల యూనియన్ యొక్క అభ్యర్థన, ఇది భవిష్యత్ జీవన వ్యయ పెరుగుదలపై మార్కెట్ విశ్లేషకుల అంచనాలపై ఆధారపడి ఉంటుందని వారు విశ్వసిస్తున్నారు.యిబిన్ పేపర్

న్యూజిలాండ్ పల్ప్ అండ్ పేపర్ యూనియన్ సెక్రటరీ టేన్ ఫిలిప్ మాట్లాడుతూ, “కార్మికులు, యూనియన్లు మరియు కంపెనీల మధ్య కలహాలకు ముగింపు లేనట్లుగా ఉంది మరియు ఆగస్టు 9 ఆ వారం నుండి, ప్రతిదీ నిరవధికంగా వెనక్కి నెట్టబడింది. ”

ఎస్టీ 67 మంది ఉద్యోగులను బెదిరించి, $500,000 కంటే ఎక్కువ నష్టపరిహారాన్ని డిమాండ్ చేయడంతో ఈ గత వారంలో కార్మికులు మరియు నిర్వహణ మధ్య వివాదం మరింత తీవ్రమైంది. ఇంతలో, ప్రతిష్టంభన కొనసాగుతుండగా, Essity ఒక N$15 మిలియన్ల పెట్టుబడి ప్రాజెక్టును తాత్కాలికంగా నిలిపివేస్తున్నట్లు ప్రకటించింది, ఇది కాగితం యంత్రం యొక్క ఎండబెట్టడం ప్రక్రియను భూఉష్ణ ఆవిరికి అప్‌గ్రేడ్ చేయడానికి ప్రణాళిక చేయబడింది, ఇది కార్బన్ ఉద్గారాలను తగ్గించే "ప్రపంచంలోనే మొదటిది".కాగితపు ఫ్యాన్లు

వేతనాల పెంపుదల కోసం యూనియన్ మరియు కార్మికుల డిమాండ్‌లకు ప్రతిస్పందనగా, Essity ఈ "ప్రహసనం" అనివార్యంగా పెట్టుబడి నష్టానికి దారితీస్తుందని మరియు స్థానిక ఉపాధిని బెదిరిస్తుందని పేర్కొంది.

Essity యొక్క Kawerau ప్లాంట్ యొక్క జనరల్ మేనేజర్ పీటర్ హాక్లీ, కంపెనీ "న్యూజిలాండ్‌లో తయారీలో అత్యధిక వేతనం పొందే ఉద్యోగాలలో ఒకటి, న్యూజిలాండ్ వాసుల సగటు వారపు ఆదాయానికి దాదాపు రెండు రెట్లు ఎక్కువ జీతం పొందే" ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది. 2007 నుండి, కర్మాగారంలో వేతనాలు స్థానిక ద్రవ్యోల్బణం రేటు కంటే 10 శాతం కంటే ఎక్కువ పెరిగాయి.పే పేపర్ ఫ్యాన్

హాక్లీ కంపెనీ యొక్క తాజా ఆఫర్ - మూడు సంవత్సరాలలో 14.7 శాతం వేతన పెంపు - యూనియన్ యొక్క డిమాండ్లకు దగ్గరగా ఉందని, అయితే యూనియన్ రాయితీలు ఇవ్వడానికి నిరాకరించడం చర్చలలో పురోగతిని నిలుపుతుందని చెప్పారు. సమ్మె చర్య మరియు కొనసాగుతున్న వేతన క్లెయిమ్‌ల బెదిరింపు తర్వాత, కార్మికులతో కొత్త వేతన ఒప్పందాన్ని చేరుకోవడానికి కంపెనీకి పనిని నిలిపివేయడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు.పేపర్ ఫ్యాన్ కప్